Русагро

Автоматизация планирования рабочей нагрузки сотрудников и формирование цифрового табеля с помощью WFM-решения от Goodt.

Индустрия

Агробизнес и пищевое производство

Категория

Управление персоналом

Почему выбрали NDBC?

Положительные отзывы в производственном секторе

Синергия интегратора NDBC и вендора Goodt

Высокая консалтинговая и отраслевая экспертиза

Внедрение WFM-системы в крупнейшем вертикальном агрохолдинге России.

NDBC помогла «Русагро» повысить эффективность благодаря внедрению WFM-решения компании Goodt. Система учитывает планы производства и позволяет рассчитывать потребность персонала на будущие периоды. В случае изменения объемов – автоматически подсвечивает нехватку/переизбыток сотрудников. Это позволяет эффективно перераспределять ресурсы во избежание простоев и нарушения баланса рабочих часов. Данные из кадровых учетных систем передаются в режиме реального времени и позволяют оперативно работать с информацией по сотрудникам в WFM и автоматически формировать цифровой табель для расчета заработной платы.

В процессе внедрения были выявлены особенности производственной специфики, требующие детальной проработки аналитиками и формирования новых системных требований. В результате тесной работы команды внедрения, вендора и заказчика система фактически стала цифровым HR-партнёром для производства.

Подробнее о проекте читайте в пресс-релизе.

ООО «ГК «Русагро» выражает благодарность партнеру по внедрению NDBC и разработчику платформы Goodt за наше плодотворное сотрудничество при внедрении системы Goodt WFM на Никифоровском сахарном заводе. Наши совместные усилия привели нас к закономерной деловой победе и достижению поставленных целей по автоматизации процесса планирования и учета ресурсов нашего бизнес-направления.

Марина Смирнова

Директор по персоналу и организационному развитию, Департамента персонала и организационного развития сахарного бизнес-направления, «Русагро»

Благодарственное письмо

Посмотреть

Задачи и результаты проекта

Задача

  • Упростить процесс планирования персонала
  • Минимизировать операционные ошибки при планировании
  • Исключить искажения при планировании переработок и фактическом учёте времени
  • Планировать графики с учетом возможности оптимизации рабочего времени и ФОТ
  • Учитывать фактически отработанное временя сотрудников для аналитики и итогового табеля

Результаты

  • Разработана модель среднесрочного планирования численности на основе бизнес-драйверов
  • Улучшена управляемость процессов на предприятии благодаря точному прогнозу
  • Графики работы составляются с учетом требований ТК РФ и локальных нормативных актов
  • Сокращены трудозатраты на составление прогноза и расписания
  • Итоговый табель передается в HR-систему с фактически отработанным временем и фиксацией нарушений
  • Сокращены затраты на необоснованное привлечение персонала и простои в работе
  • Повышен уровень производительности труда за счет эффективного расписания сотрудников
  • Настроен личный кабинет пользователей для управления рабочим временем сотрудников
  • Рост удовлетворённость персонала за счёт прозрачности расписания

Решения

Goodt WFM - повышение эффективности управления человеческими ресурсами

Инновационная HR-tech платформа, помогающая руководителям быстро и эффективно планировать графики смен массового персонала, обеспечивая рост ключевых показателей.

Подробнее

10+ процессов

объединены в одну систему

5 дашбордов

с аналитикой по заводу

6 интеграций

с системами завода (SAP,1С, СКУД, AD, СЭД, УПП)

Посмотрите наши другие реализованные проекты

Все проекты

Ab InBev Efes

Крупнейшая пивоваренная компания в России успешно реализовала проект по внедрению системы планирования рабочего времени для управления графиками сменного персонала.

Подробнее

Агробизнес и пищевое производство

Ehrmann

Внедрение модуля по управлению качеством SAP Quality Management (SAP QM) значительно ускорило работу всех процессов, и сейчас все процессы контроля обрабатываются в единой системе.

Подробнее

Агробизнес и пищевое производство